Eine Million potenzielle Jobs

Die gäbe es, wenn man statt unbezahlter und bezahlter Überstunden (erstere sind DEUTLICH in der Mehrheit) einfach neue Leute einstellen würde. Zwar warnen Arbeitsmarkt"experten" wie "Wirtschaftsweiser" Wiegard vor voreiligen Schlüssen, aber selbst wenn nur ein Viertel dieser Summe in Jobs umgesetzt werden würde und der Rest der Überstunden bezahlt, wäre viel getan.