Leider keine Wände, sondern Stellen und, vor allem, Löhne. Das Einstiegsgehalt wird um beinahe die Hälfte gekürzt, die Wochenarbeitszeit dabei um vier Stunden nach oben geregelt. Angeblich sind diese Maßnahmen notwendig, um Arbeitsplätze zu erhalten - aber das ist Bullshit. Es geht um nichts mehr als die Profitmaximierung, denn die Stellen könnte man sonst outsourcen - viele erschreckende Beispiele in letzter Zeit haben gezeigt, dass die Lohneinbußen ebenfalls drastisch sind und ebenso Stellenkürzungen stattfinden.
Dabei hat die Telekom vor allem ein Problem mit überteuerten Preisen und einem abgrundtief schlechten Service - kein Wunder, wenn Mitarbeiter auf diese Art motiviert werden und die Unternehmensstruktur aus steuerlichen Gründen dermaßen verschachtelt wird, dass keine sinnvolle Beratung mehr möglich ist.
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